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Titre
Text copied to clipboard!Directeur des affaires scientifiques
Description
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Nous recherchons un Directeur des affaires scientifiques hautement qualifié pour diriger et superviser les initiatives scientifiques de notre organisation. Le candidat idéal aura une solide expérience en recherche scientifique, en gestion de projets et en communication stratégique. Il ou elle jouera un rôle clé dans l’élaboration de la vision scientifique de l’entreprise, en assurant la conformité réglementaire, en favorisant l’innovation et en représentant l’organisation auprès des parties prenantes internes et externes.
Le Directeur des affaires scientifiques travaillera en étroite collaboration avec les départements de recherche et développement, les équipes réglementaires, les partenaires académiques et industriels, ainsi que les autorités sanitaires. Il ou elle devra être capable de traduire des concepts scientifiques complexes en stratégies opérationnelles claires et efficaces. Ce poste exige une compréhension approfondie des tendances scientifiques actuelles, des exigences réglementaires et des meilleures pratiques en matière de gestion de la recherche.
Les responsabilités incluent la supervision des programmes de recherche, l’évaluation des opportunités scientifiques, la gestion des partenariats stratégiques, la participation à la rédaction de publications scientifiques et de documents réglementaires, ainsi que la représentation de l’organisation lors de conférences et d’événements scientifiques. Le Directeur des affaires scientifiques devra également encadrer et motiver une équipe de scientifiques et de chercheurs, en favorisant un environnement de travail collaboratif et innovant.
Ce poste est essentiel pour garantir que les activités scientifiques de l’organisation sont alignées avec ses objectifs stratégiques et respectent les normes éthiques et réglementaires les plus élevées. Le candidat retenu devra faire preuve d’un excellent sens de l’analyse, de compétences en leadership et d’une capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre la stratégie scientifique de l'organisation
- Superviser les projets de recherche et développement
- Assurer la conformité avec les réglementations scientifiques et éthiques
- Établir et maintenir des partenariats avec des institutions académiques et industrielles
- Représenter l'organisation lors de conférences et d'événements scientifiques
- Encadrer et motiver les équipes scientifiques
- Évaluer les opportunités d'innovation et de développement technologique
- Participer à la rédaction de publications scientifiques et de documents réglementaires
- Collaborer avec les départements internes pour intégrer les avancées scientifiques
- Surveiller les tendances scientifiques et technologiques pertinentes
Exigences
Text copied to clipboard!- Doctorat en sciences, médecine, biotechnologie ou domaine connexe
- Expérience significative en gestion de projets scientifiques
- Connaissance approfondie des réglementations scientifiques et éthiques
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Capacité à diriger des équipes multidisciplinaires
- Expérience dans la rédaction de publications scientifiques
- Compétences en analyse stratégique et en résolution de problèmes
- Maîtrise de l'anglais scientifique
- Expérience dans la collaboration avec des partenaires externes
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de projets scientifiques ?
- Avez-vous déjà dirigé une équipe de chercheurs ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire dans vos projets ?
- Pouvez-vous donner un exemple de partenariat scientifique que vous avez établi ?
- Comment restez-vous informé des dernières avancées scientifiques ?
- Quelle est votre expérience en rédaction de publications scientifiques ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe scientifique ?
- Avez-vous déjà représenté une organisation lors d'événements scientifiques ?
- Comment évaluez-vous la pertinence d'une nouvelle technologie ?
- Quelle est votre approche pour motiver une équipe de recherche ?
